Fünf Dinge, die du als junge Führungskraft beachten musst
Endlich die erste Führungsposition? Klasse! Es warten ganz neue Herausforderungen. HR-Profi Mirja Telzerow weiß, wie du diese meisterst.
JETZT LESENEndlich die erste Führungsposition? Klasse! Es warten ganz neue Herausforderungen. HR-Profi Mirja Telzerow weiß, wie du diese meisterst.
JETZT LESENMentoren, Sponsoren, Coaches – braucht man das für die Karriere alles wirklich? HR-Profi Mirja Telzerow meint: Ja! Auf das richtige Netzwerk kommt es an.
JETZT LESENTanja Hester hat den Stress der Berufswelt hinter sich gelassen und ist mit 38 in Rente gegangen. ZASTER erklärt, wie sie das geschafft hat.
JETZT LESENNach der Aufregung über den Gender Pay Gap folgt die gute Nachricht: Es gibt sie! Berufe, in denen Frauen mehr verdienen.
JETZT LESENLidl erhöht sein Einstiegsgehalt auf 12,50 Euro pro Stunde. Kann man als Mitarbeiter eines Discounters gutes Geld verdienen?
JETZT LESENTeil 2 unseres Anlage-Interviews mit Banker Julian Kiderle. Aktien lohnen sich – aber wie viel Geld soll ich anlegen? Eine simple Regel kann helfen.
JETZT LESENIn unserer Kolumne verrät HR-Profi Mirja Telzerow, warum ihr das Feedback eurer Kollegen ernst nehmen solltet – auch, wenn es manchmal nervt.
JETZT LESENKarriere machen ist ein steiniger Weg. In unserer neuen Kolumne verrät HR-Profi Mirja Telzerow die 5 besten Strategien für die erfolgreiche Bewerbung.
JETZT LESENWenn du nicht weißt, was du mal werden oder dich umorientieren willst: Why not Handwerker? Isabella Müller-Reinhardt hat dafür 8 gute Gründe.
JETZT LESENLea Vajnorsky hatte bereits mit 21 ihr eigenes Unternehmen, jetzt hat sie ein Netzwerk für Frauen aufgebaut. Wie wurde sie so erfolgreich?
JETZT LESENWas verdient man eigentlich als Influencerin? Finanzdiva Kat€ spricht mit Madlen Graf über Geld, die Branche und die Bloggerszene.
JETZT LESENWelche Fertigkeiten braucht es für die Arbeit der Zukunft? Und wie sorgen wir dafür, dass junge Generationen darauf richtig vorbereitet werden?
JETZT LESENAus einem produktgetriebenen Gründer muss schleunigst ein CEO werden, der das große Ganze im Blick hat – ein Aspekt, den viele zu spät erkennen.
JETZT LESEN