Karriere
Warum Unternehmerinnen sich bei Preisen häufig selbst ausbremsen
Preispsychologie

Warum Unternehmerinnen sich bei Preisen häufig selbst ausbremsen

Der eigene angemessene Preis ist schnell kalkuliert. Ihn selbstbewusst auszusprechen, ist eine andere Sache. Gerade bei Selbstständigen und Unternehmerinnen zeigt sich beim Thema Geld, wie stark finanzielle Entscheidungen mit Selbstwert, früheren Prägungen und erlernten Verhaltensmustern verbunden sein können. Wer verstehen möchte, warum der eigene Preis immer wieder zur Verhandlungssache wird, muss deshalb manchmal tiefer schauen als auf Stundensatz, Kosten und Marge.

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Warum gute Arbeit allein noch kein erfolgreiches Business macht
Karriere & Führung

Warum gute Arbeit allein noch kein erfolgreiches Business macht

Wer fachlich gut ist, wird sich langfristig durchsetzen. Dieser Gedanke klingt logisch, kann Selbstständige und Experten aber viel Geld kosten. Denn Qualität allein sorgt noch nicht dafür, dass potenzielle Kunden sie wahrnehmen. Wer mit seinem Wissen kaum sichtbar ist, überlässt einen Teil seines Geschäftserfolgs dem Zufall.

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Niemand hat dir gesagt, dass Führung auch anders geht.
Karriere & Führung

Niemand hat dir gesagt, dass Führung auch anders geht.

Harte Arbeit ist gute Arbeit. Führung heißt, alles auszuhalten. Wer entscheidet, führt, wer folgt, funktioniert. Klingt vertraut? Genau diese Sätze haben wir aufgesaugt, lange bevor der erste Job überhaupt begonnen hat, und genau sie stehen heute im Weg, wenn wir anders arbeiten wollen. Das Unlearn Business Lab ist dieser Lücke zwischen Wissen und Handeln auf den Grund gegangen und hat ein Buch daraus gemacht: Unlearn Leadership. Wir haben mit den Autor:innen gesprochen, über Glaubenssätze, die am schwersten loszulassen sind, und darüber, warum es keine perfekte Blaupause für gute Führung gibt. Neugierig, was du selbst verlernen müsstest? Lies weiter.

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Warum fachliche Kompetenz zweitrangig für beruflichen Erfolg ist: Im Interview mit Psychologin und Job-Coachin Jenna van Hauten
Inspiration

Warum fachliche Kompetenz zweitrangig für beruflichen Erfolg ist: Im Interview mit Psychologin und Job-Coachin Jenna van Hauten

Unzufrieden im Job, aber unsicher, ob ein Neuanfang realistisch ist? Jenna van Hauten hat genau diesen Schritt gewagt: Die studierte Psychologin wechselte quer in die IT, bevor sie ihre wahre Berufung als Job-Coachin fand. Heute hat sie über 8.000 Menschen auf ihrem Weg zu einem erfüllenden Job begleitet. Im Interview erklärt sie, warum fachliche Kompetenz zweitrangig ist, wie ein Quereinstieg gelingt – und was sie jungen Menschen am Anfang ihrer Karriere rät.

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Asset Manager in Freiburg: Zwischen Bloomberg-Terminal und ETF-Baukasten
Einblick Greiff

Asset Manager in Freiburg: Zwischen Bloomberg-Terminal und ETF-Baukasten

Wie tickt ein Asset Manager wirklich - jenseits von Lehrbuch-Theorie und Klischeebildern vom Anzugträger vor blinkenden Kursen? Aron hat genau das herausgefunden. Zwischen Bachelorabschluss und Masterstart hat er sechs Wochen bei uns verbracht und berichtet offen, wie sein Alltag tatsächlich aussah: zwischen Backtests für ein neues ETF-Konzept, Equity Research am Bloomberg-Terminal und der Pflege unserer Website. Dabei zeigt er, dass moderne Vermögensverwaltung weit mehr ist als Bauchgefühl - sondern datengetriebene Analyse, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen.

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Asset Manager in Freiburg: Wie es wirklich ist
Einblick Greiff

Asset Manager in Freiburg: Wie es wirklich ist

Wie funktioniert ein Asset Manager von innen – jenseits von Lehrbüchern und LinkedIn-Posts? Luis Wyneken hat genau das herausgefunden. Als Abiturient absolvierte er noch vor Studienbeginn sechs Wochen bei uns und berichtet offen, wie sein Alltag wirklich aussah: zwischen Bloomberg-Terminals und Vorstandspräsentationen, Verkaufsprospekten und echten Kundenprojekten. Dabei legt er auch den Finger in eine Wunde, die viele junge Menschen kennen – die Frage, wie man überhaupt herausfindet, was einem liegt. Seine Antwort: Einfach anfangen.

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„Man muss Lust auf Kapitalmärkte haben und den Mut, unbequeme Fragen zu stellen.“ – Im Gespräch mit Max Meier
Karriere & Träume

„Man muss Lust auf Kapitalmärkte haben und den Mut, unbequeme Fragen zu stellen.“ – Im Gespräch mit Max Meier

Max Meier hat geschafft, wovon viele Managerinnen und Manager erst spät in ihrer Karriere träumen: einen Sitz im Aufsichtsrat. Seit dem Frühjahr 2025 bringt er seine Expertise in das Kontrollgremium der Greiff capital management AG ein – einem inhabergeführten Asset Manager, der in der Branche mit rund 1,7 Milliarden Euro unter Verwaltung fest etabliert ist.

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Die Grenzen der Innovation: Ein Gastbeitrag von Markus Albers
ZUKUNFT ARBEit

Die Grenzen der Innovation: Ein Gastbeitrag von Markus Albers

Der Streit zieht sich durch alle Branchen: Waren wir kreativer, als wir uns noch regelmäßig physisch im Büro getroffen haben? Oder kommen wir in Zeiten von Hybrid Work, wo der eine im Homeoffice sitzt und die andere im Café, genauso gut auf neue Ideen – vielleicht sogar besser?

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