© Berwin Coroza/Unsplash
Arbeitnehmer

Krank? Wann Mitarbeiter entlassen werden dürfen

von Marcus Schwarze

Wer krank wird, muss sich normalerweise nicht vor der Kündigung fürchten. In bestimmten Fällen ist ein Rauswurf aber durchaus möglich.

Unter bestimmten Umständen kann eine krankheitsbedingte Kündigung auch vor Gericht Bestand haben. So muss unter anderem eine negative Gesundheitsprognose für den Arbeitnehmer vorliegen, und es müssen wirtschaftliche Interessen des Arbeitgebers stark beeinträchtigt sein. Was noch gilt, erläutert „Bild“ ausführlich.

ein Artikel von
Marcus Schwarze