Solche Geschenke sind wichtig, finden Organisationspsychologen – sollten aber mit Bedacht gewählt sein. Für viele Mitarbeiter gehe es nicht um den materiellen Wert des Präsents, sondern vielmehr um die persönliche Note. So ließe sich die individuelle Wertschätzung am besten ausdrücken, wie die Experten in der „Wirtschaftswoche“ erklären.
Anerkennung
