Häufig steht eine Klausel im Arbeitsvertrag: „Mit der in diesem Vertrag genannten Vergütung sind bis zu x Überstunden des Arbeitnehmers im Monat abgegolten.“ Was passiert, wenn es dann doch eine Stunde mehr wird? Die „Karrierebibel“ erläutert das Thema ausführlich.
Arbeitsrecht
